DEMISSÃO
Justiça confirma justa causa para quem se recusa a voltar ao trabalho presencial Publicado originalmente em: Site Contábil Ler matéria completa A Justiça do Trabalho reconheceu como válida a demissão por justa causa de um empregado que se recusou a retornar ao trabalho presencial após determinação da empresa. O tribunal considerou que a conduta configurou […]